Pengertian K3LH Dasar Hukum Berikut Tujuan K3LH

Pendidikan

bumninsight.co.id – K3LH (keselamatan kerja dan kesehatan lingkungan) harus dipelajari dan dipahami dengan hati-hati karena K3LH penting bagi tenaga kerja. Karena di dunia kerja, terutama di dunia kerja industri, masalah dapat muncul untuk pekerja. Contohnya termasuk cedera akibat kerja, berbagai penyakit yang berhubungan dengan pekerjaan dan dampak lingkungan dari industri.

Dengan aplikasi K3LH yang baik, perusahaan menjadi lebih berkualitas dan sistematis untuk berkembang lebih cepat dan karyawan menjadi lebih aman, lebih sehat, dan lebih nyaman. Ketika kenyamanan bekerja dapat dicapai, hubungan yang lebih harmonis dibangun antara pekerja dan perusahaan tempat mereka bekerja untuk menghasilkan produk maksimal berdasarkan misi perusahaan.

k3lh keselamatan tempat kerja dan kesehatan lingkungan

Di sekolah kejuruan yang berfokus pada teknik komputer dan jaringan, K3LH pertama-tama harus dipelajari dan dipahami oleh sistem untuk memberikan referensi ke K3LH. Dalam artikel ini, saya menggambarkan K3LH berdasarkan pada pemahaman dan tujuan.

Definisi K3LH

Setiap kali kita bekerja, kita harus memperhatikan K3LH untuk menghindari kesalahan yang bisa berakibat fatal. Selanjutnya, kita harus memastikan kebersihan lingkungan kerja untuk menciptakan suasana yang nyaman dan sehat. Sehat berarti lingkungan benar-benar bersih. Kenyamanan memiliki makna yang menunjukkan bahwa tempat itu bersih, indah dan enak dipandang

Keamanan di tempat kerja

Ini adalah upaya untuk memastikan, sejauh mungkin, kondisi kerja yang aman dan sehat untuk mencegah kecelakaan, cacat, dan kematian akibat kecelakaan di tempat kerja untuk setiap karyawan dan untuk melindungi sumber daya manusia.

Faktor pendukung untuk keselamatan di tempat kerja, khususnya:
1. Penentuan jam kerja dengan mempertimbangkan kondisi kemampuan pekerja untuk bekerja
2. Tetapkan periode istirahat yang tepat untuk memastikan stabilitas pekerjaan
3. Pencegahan Penggunaan peralatan kantor yang menjamin kesehatan pekerja
4. Kontrol postur dan anggota badan yang efektif yang tidak mengganggu pekerjaan
5. Penyediaan sarana untuk melindungi keselamatan pekerja
6. Peraturan pekerja untuk mematuhi ketentuan tentang penggunaan peralatan kerja dan kesehatan dan keselamatan, yang disediakan dan diatur dalam POS (Prosedur operasi standar)

Perlindungan kesehatan kerja

Kondisi optimal / maksimum yang menunjukkan kondisi yang sesuai untuk mendukung pelaksanaan aktivitas kerja agar secara efektif menyelesaikan proses penyelesaian pekerjaan.

Faktor pendukung untuk kesehatan kerja, yaitu:

1. Diet sehat dan bergizi
2. Model organisasi waktu kerja yang tidak mempengaruhi kesehatan pekerja
3. Model istirahat yang wajar untuk pekerja / profesional
4. Model peraturan hukum untuk pengaturan kerja yang ergonomis
5. Model regulasi lingkungan yang harmonis yang tidak memengaruhi psikologi
6. Merancang area kerja yang sehat
7. Desain kromatik untuk dinding dan furnitur yang tidak mengganggu kesehatan
8. Model untuk pengaturan pencahayaan yang memadai di tempat kerja
9. Model perlindungan untuk penggunaan peralatan yang menyebabkan masalah kesehatan

Dasar hukum K3

Hukum n. 1 tahun 1970 tentang kesehatan dan keselamatan di tempat kerja. Undang-undang ini mengatur keamanan kerja di semua tempat kerja, di tanah, di tanah, di permukaan air, di air atau di udara, yang terletak di wilayah Republik Indonesia.

Tujuan K3

1. Perlindungan pekerja untuk hak mereka atas keselamatan dalam pelaksanaan pekerjaan mereka untuk kepentingan kehidupan dan peningkatan produksi dan produktivitas nasional
2. Pastikan keamanan semua orang di tempat kerja
3. Peduli sumber produksi sehingga dapat digunakan dengan aman dan efisien

Pedoman dan prosedur untuk kesehatan dan keselamatan

a) Elemen manusia:

Ini adalah upaya pencegahan untuk mencegah kecelakaan atau setidaknya untuk meminimalkan kecelakaan (pengurangan kecelakaan).
Cegah atau setidaknya kurangi insiden cedera, penyakit, cacat tubuh, dan bahkan kematian akibat kecelakaan di tempat kerja.
Menyediakan tempat kerja dan fasilitas yang aman, nyaman dan terlindungi sehingga semangat kerja tinggi dan produktivitas kerja meningkat.
Menerapkan praktik kerja yang baik dan praktik keselamatan di tempat kerja sehingga pekerja dapat bekerja secara efektif dan efisien.
Meningkatkan kesejahteraan pekerja.

b) Elemen pesanan:

Tempat kerja yang aman, peralatan kerja, bahan, konstruksi, pekerjaan instalasi dan berbagai sumber daya lainnya.
Meningkatkan produktivitas tenaga kerja dan memastikan kontinuitas produksi.
Terwujudnya lingkungan kerja yang aman, nyaman dan terjamin.
Implementasi kerja tepat waktu dengan hasil yang baik dan memuaskan.

c) Elemen perusahaan:

Dengan mendorong biaya operasi tenaga kerja agar keuntungan lebih tinggi, perusahaan dapat tumbuh dan kesejahteraan karyawan dapat ditingkatkan.
Mencapai kepuasan pelanggan (majikan) sehingga perusahaan memiliki kesempatan untuk menemukan dan mendapatkan lebih banyak pekerjaan.
Terwujudnya perusahaan yang sehat.

Sumber: pengertian k3lh

Baca Artikel Lainnya:

13 Khasiat Kunyit Untuk Mengobati Berbagai Macam Penyakit

Manfaat Buah Pisang Untuk Kesehatan Dan Juga Untuk Diet